جف بزوس پیش‌بینی می‌کند که هوش مصنوعی کمبود نیروی کار ایجاد می‌کند، نه اینکه جایگزین کارگران شود
جف بزوس، بنیانگذار آمازون، پیش بینی می کند که هوش مصنوعی به جای جایگزینی مشاغل انسانی، منجر به کمبود نیروی کار خواهد شد. کریس جانسون، استراتژیست GOP می‌افزاید که هوش مصنوعی تولید انرژی و تولید پیشرفته را هدایت می‌کند و ایالات متحده را دوباره صنعتی می‌کند.
موسس آمازون جف بزوس او گفت که ظهور هوش مصنوعی (AI) جایگزین انسان در نیروی کار نخواهد شد و در عوض کمبود نیروی کار را ایجاد خواهد کرد.
بزوس روز چهارشنبه در کنفرانس فناوری VivaTech در پاریس سخنرانی کرد و چشم انداز خوش بینانه ای را ارائه کرد تاثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار در میان نگرانی ها در مورد تأثیر آن بر نقش کارگران انسانی در سراسر اقتصاد.
بزوس می‌گوید: «می‌دانم که بسیاری از مردم، از جمله افراد بسیار باهوش، نگرانی‌های زیادی وجود دارد که هوش مصنوعی انسان‌ها را بی‌کار می‌کند و غیره».
بنیانگذار آمازون افزود: “من کاملاً با این دیدگاه مخالفم. و فکر می کنم که هوش مصنوعی در واقع کمبود نیروی کار ایجاد می کند.” “ما مقدار بی پایانی از چیزها برای اختراع داریم… ما نه به وسیله تخیل خود، بلکه توسط آنچه واقعاً می توانیم انجام دهیم محدود شده ایم.”
هوش مصنوعی عامل اصلی کاهش مشاغل آمریکا برای سومین ماه متوالی است زیرا کارفرمایان 97000 کارگر را در ماه مه اخراج کردند.
جف بزوس، بنیانگذار آمازون، گفته است که هوش مصنوعی به جای بیرون راندن افراد از نیروی کار، منجر به کمبود نیروی کار خواهد شد. (استفانو رلندینی/ خبرگزاری فرانسه از طریق گتی ایماژ)
من به شما قول می دهم که تک تک افراد این مخاطبان یک ایده کسب و کار جدید یا محصول جدید یا دستگاه جدید بزوس توضیح داد که آنها می خواهند بتوانند تولید کنند و این ایده در سر شما گیر کرده است و راه به جایی نمی برد.
او افزود: “اگر بتوانیم چرخه ساخت رویا را تسریع کنیم، همه ایده ها ممکن می شوند. و در نهایت، ما نه با توانایی های خود، بلکه توسط تخیلات خود محدود خواهیم شد.”
رئیس متا می گوید که آمریکا بدون این کارگران نمی تواند در هوش مصنوعی با چین رقابت کند
| تیک تیک | امنیت | آخرین | تغییر دهید | تغییر % |
|---|---|---|---|---|
| AMZN | AMAZON.COM INC. | 242.59 | +5.09 |
+2.14٪ |
اظهارات بزوس در حالی است که شرکت‌ها در حال ارزیابی مجدد نیروی کار خود با توجه به پیشرفت‌های هوش مصنوعی، هزاران نفر هستند. کاهش مشاغل به دنبال سرمایه گذاری شرکت ها در فناوری های نوظهور.
گزارشی که توسط شرکت آموزشی و جابجایی مدیران جهانی چلنجر، گری و کریسمس انجام شد، نشان داد که حدود 40 درصد از 97006 کاهش شغل اعلام شده توسط شرکت‌ها در ماه مه به دلیل هوش مصنوعی بوده است.
38579 اخراج منتسب به هوش مصنوعی در ماه می، بالاترین مجموع ماهانه مربوط به آن از زمانی بود که چلنجر ردیابی آن را در سال 2023 آغاز کرد.
آمازون 16000 نقش را با توجه به سرمایه گذاری در هوش مصنوعی کاهش می دهد، «بوروکراسی» را کاهش می دهد
اندی چلنجر، مدیر ارشد درآمد شرکت و کارشناس کار و محل کار، گفت: “بازار کار توسط فناوری در زمان واقعی تغییر شکل می دهد. هوش مصنوعی اکنون دلیل اصلی شرکت ها برای کاهش مشاغل است و صنعت برتری که به آن اشاره می کند فناوری است.”
آمازون در ماه ژانویه از اخراج کارکنان خود خبر داد زیرا سرمایه گذاری در هوش مصنوعی را افزایش می دهد. (متیاس بالک/ اتحادیه عکس از طریق گتی ایماژ)
را بخش فناوری 38242 شغل را در ماه می اعلام کرد که بالاترین رقم برای این بخش از آگوست 2024 است. شرکت‌های این بخش تاکنون 123653 شغل را در سال 2026 کاهش داده‌اند که 66 درصد نسبت به مدت مشابه در سال 2025 افزایش داشته است و با اختلاف زیادی پیشتاز سایر بخش‌ها در کاهش مشاغل در سال جاری است.
چلنجر توضیح داد: “هوش مصنوعی هنوز آن آخرالزمان محل کار نیست که برخی پیش بینی می کردند. مانند صفحات گسترده و ایمیل قبل از آن، این فناوری در نهایت باعث بهره وری کارگران خواهد شد، اما داده های ما نشان می دهد که شرکت ها در حال حاضر بر اساس آن عمل می کنند و هوش مصنوعی را بیش از هر دلیل دیگری اخراج می کند.” سوال باز این نیست که آیا هوش مصنوعی نیروی کار را تغییر می دهد یا خیر، بلکه این است که چقدر سریع است.
با کلیک کردن در اینجا، کسب و کار FOX را در حال حرکت دریافت کنید
آمازون یکی از شرکت‌های فناوری است که در میان سرمایه‌گذاری‌های هوش مصنوعی خود، مشاغل خود را کاهش می‌دهد و این شرکت در ژانویه ۱۶۰۰۰ اخراج را اعلام کرد.
رویترز در این گزارش مشارکت داشته است.
