ویسکانسین بیش از 1 میلیون دلار از حق امتیاز برگر کینگ برای کار کودکان طلب می کند

مقامات ویسکانسین پس از اینکه متوجه شدند این شرکت مرتکب بیش از 1600 تخلف از کار و دستمزد کودکان شده است که صدها خردسال را در سراسر ایالت تحت تأثیر قرار داده است، بیش از 1 میلیون دلار از یک اپراتور حق رای برگر کینگ طلب می کنند.

دپارتمان توسعه نیروی کار ویسکانسین (DWD) گفت که Cave Enterprises Operations LLC، یک شرکت مستقر در ایلینویز که 105 فرنچایز برگر کینگ را در ویسکانسین اداره می‌کند، در طول یک دوره دو ساله منتهی به ژانویه 2025 حداقل 1656 تخلف از قوانین کار کودکان و دستمزد این ایالت را انجام داده است.

مقامات ایالتی این پرونده را “بزرگترین یافته از کار کودکان و نقض حقوق دستمزد در تاریخ مدرن ویسکانسین” توصیف کردند.

به گفته DWD، این تخلفات بیش از 600 کودک را تحت تاثیر قرار داده است. این آژانس دریافت که 593 کارگر 14 و 15 ساله مجاز به شروع کار بدون مجوزهای لازم برای کار کودک بودند، 627 کارگر زیر سن قانونی در شیفت های شش ساعته یا بیشتر بدون وقفه های غذایی مورد نیاز قانونی کار کردند، و صدها کارگر زیر سن 16 سال فراتر از ساعات مجاز یا بیش از حد مجاز برای کارگران سن مدرسه کار کردند.

پرونده های غول رستوران برای ورشکستگی با بدهی سنگین اندکی پس از اعلام گسترش عمده

مکانی برگر کینگ که در ویسکانسین دیده شده است. (FOX 6/Fox News)

فرماندار تونی اورز گفت که این اقدام اجرایی نشان دهنده مسئولیت دولت برای محافظت از خردسالان در نیروی کار است.

اوورز گفت: «اینجا در ویسکانسین، ما سابقه پرافتخاری در حصول اطمینان از اینکه با کارگران با وقار و احترام رفتار می شود، داریم، و این به ویژه در مورد فرزندان ما صادق است. ما مسئولیت داریم تا اطمینان حاصل کنیم که کودکانی که کار می کنند در برابر استثمار، اعمال غارتگرانه کارفرما و قرار گرفتن در شرایط کاری ناایمن یا غیرقانونی محافظت می شوند.

ایورس، یک دموکرات، از قانونگذاران جمهوری خواه انتقاد کرده و گفته است که آنها حمایت های ایالتی از کار کودکان را تضعیف کرده اند، در حالی که می گوید دولت او متعهد به پاسخگویی کارفرمایان است.

MCDONALD’s یک آیتم نمادین از دهه 80 است

بخش حقوق برابر DWD تحقیقات خود را پس از بررسی سوابق دپارتمان آغاز کرد که نشان می‌داد 33 شکایت جداگانه از کار و دستمزد کودکان علیه شرکت‌های Cave در بین سال‌های 2020 تا 2023. این آژانس سوابق شغلی مربوط به افراد زیر سن قانونی را از 1 ژانویه 2023 تا 25 ژانویه 2025 قبل از پایان نامه بررسی کرد.

لوگوی برگر کینگ در یک مرکز خرید دیده می شود. (Jakub Porzycki/NurPhoto via Getty Images/Getty Images)

بر اساس این حکم، Cave Enterprises باید 237,437.29 دلار به عنوان دستمزد معمولی پرداخت نشده، دستمزد اضافه کاری و دستمزد تنبیهی به طور مستقیم به کارکنان آسیب دیده پرداخت کند. DWD گفت کارگران همچنین بر اساس قوانین ایالتی مستحق دریافت خسارت تنبیهی تا 200 درصد از دستمزدهای از دست رفته هستند.

علاوه بر دستمزدهای بدهکار به کارمندان، DWD به دنبال جریمه های مدنی تا سقف 828000 دلار است – که 500 دلار برای هر تخلف محاسبه می شود – که کل قرار گرفتن در معرض احتمالی شرکت را به بیش از 1 میلیون دلار افزایش می دهد.

استیک ان شیک تعهد 1000 دلاری به صورت‌حساب‌های ترامپ برای کودکان کارمند می‌دهد

مقامات ایالتی گفتند که مجازات افزایش یافته منعکس کننده ماهیت فراگیر تخلفات در چندین مکان حق رای دادن، تعداد زیاد خردسالان درگیر، نقض قوانین متعدد و سابقه اجرایی قبلی شرکت است که شامل کار کودکان و مسائل مربوط به دستمزد در بیش از ده ها مکان می شود.

DWD گفت که پیشنهاد کرده است در صورتی که شرکت Cave Enterprises هم دستمزد بدهکار به کارگران و هم جریمه مدنی را ظرف 20 روز پس از دریافت نامه های تعیین تکلیف پرداخت کند، موضوع را بدون شکایت حل و فصل کند. نامه تعیین جریمه جدا از تعیین حقوق صادر می شود.

نمای بیرونی یک رستوران فست فود برگر کینگ در دانویل، پنسیلوانیا. (پل ویور / تصاویر سوپا / لایت راکت از طریق گتی ایماژ / گتی ایماژ)

اگر Cave Enterprises نتواند پرداخت‌های به‌موقع را انجام دهد، DWD اعلام کرد که از طریق وزارت دادگستری ویسکانسین به دنبال اجرای آن خواهد بود و اگر تصمیم علیه شرکت باشد، مبلغ نهایی جریمه توسط دادگاه تعیین خواهد شد.

مقامات ایالتی همچنین به Cave Enterprises دستور دادند که فوراً از قوانین و مقررات مربوط به استخدام خردسالان و خردسالان در ویسکانسین پیروی کند و هشدار داد که این شرکت ممکن است با جریمه های اضافی برای هرگونه تخلف در آینده روبرو شود.

برای دریافت مشاغل FOX در حال حرکت، اینجا را کلیک کنید

Cave Enterprises Operations LLC بلافاصله به درخواست FOX Business برای اظهار نظر پاسخ نداد.